Coaching voor professionals

Met coaching kun je jouw persoonlijke ontwikkeling handen en voeten geven. Je leert herkennen op welke momenten je welke drijfveren gebruikt om effectief te zijn. Op welke momenten dat uitstekend werkt – dat moet je vooral zo houden!

Het gaat om de momenten dat je beter voor een andere houding kunt kiezen maar het toch niet doet. Je krijgt inzicht wat je op zo’n moment tegenhoudt en hoe je die blokkade kunt afbreken zodat je voor iets kunt kiezen dat wél voor jou werkt. De coaching is altijd gericht op hoe je nu en in de toekomst het beste van jezelf kunt inzetten.

MEER LEZEN

Hoe het werkt
Na de ODC-meting en een gesprek over de uitslag van de meting, sluit je een coachovereenkomst waarin je het doel dat je wilt bereiken vastlegt en het aantal coachgesprekken waarin je dat wilt bereiken. In de overeenkomst worden ook de verantwoordelijkheden van de coach, van jou zelf en, als dat van toepassing is, jouw werkgever vastgelegd.

Tijdens de periode dat de coaching duurt, of aan het einde van die periode kunnen de refresh of de 360° feedback van de ODC-meting worden ingezet. Zo maak je voor jezelf en voor jouw (werk)omgeving je ontwikkeling zichtbaar.

De coachgesprekken kunnen binnen of buiten werktijd gehouden worden, op jouw werkplek, in de coachruimte van lifelab of een coachhuis bij jou in de buurt.